.png)
אנחנו פועלים על מנת לאשר באופן חד פעמי התמחויות במסגרת התכנית ביוזמה מול הממשלה והכנסת
תכנית הצמיחה הלאומית
עיקרי התכנית הלאומית להאצת הצמיחה במשק, הכשרת עובדים בתפקידים מחוללי צמיחה ויצירת מקומות עבודה
רקע
'תכנית ההאצה הלאומית' היא יוזמה כלכלית-חברתית אשר נולדה בעקבות משבר הקורונה והשלכותיו הכלכליות החריפות על המשק הישראלי כולו. התכנית נועדה להכשיר עשרות אלפי דורשי עבודה למקצועות מחוללי צמיחה בתעשיית ההיי-טק, לצמצם את שיעורי האבטלה במשק ולהביא להגדלת ההכנסה הלאומית בכסף זר.
תכנית ההאצה הלאומית, תאפשר לכל מחפש תעסוקה מהתעשיות הנפגעות לקבל הכשרה אינטנסיבית למקצועות המכירות והפיתוח העסקי בהיי-טק - ולהתמחות בהן במשך 4 חודשים, תוך כדי קבלת דמי אבטלה מהמדינה. הסטארטאפים יקבלו כמות אדירה של כח אדם מסחרי ללא השקעה נוספת, שיעזור להם לייצר עוד הזדמנויות, למצוא עוד לקוחות ולסגור עוד עסקאות - ומנגד, עשרות אלפי אנשים יקבלו את ההכשרה וההתמחות שהם צריכים בהיי-טק במקום לשבת בבית.
התכנית הכלכלית שאישרה ממשלת ישראל הבטיחה ודאות לדורשי העבודה במשק לקבלת דמי אבטלה לתקופה של שנה, עד יוני 2021. הודאות הכלכלית היא אלמנט קריטי להנעה מחדש של המשק, אבל כתבנית למענה למשבר, חסרים מספר אלמנטים:
היעדר מענה תעסוקתי צופה פני עתיד לעובדי התעשיות חסרות האופק – בכללן תעשיית התרבות, התיירות, התעופה, הפקת האירועים, המסעדות, הברים ועוד.
1.
היעדר מענה תעסוקתי צופה פני עתיד לעובדי התעשיות חסרות האופק – בכללן תעשיית התרבות, התיירות, התעופה, הפקת האירועים, המסעדות, הברים ועוד.
2.
היעדר מחוללי שינוי במגמת התכנסות של משקי הבית - דמי האבטלה מהווים כ-70% מההכנסה הקודמת. צמצום ההכנסה יביא את משקי הבית גם לצמצום ההוצאה, מהלך של התכנסות כלכלית של משקי הבית שבסופה רק מיתון וצניחה כלכלית.
3.
היעדר מענים לאבדן תחושת ערך ומשמעות – אבטלה היא חוויה מורכבת גם בזמנים רגילים, וודאי בתקופה של משבר גלובלי שסופו טרם התבהר. לצד הודאות הכלכלית ישנה חשיבות מרובה ליצירת תחושת משמעות, שייכות ותרומה לאותם מובטלים הממתינים להתאוששות המשק.
4.
איך מייצרים מנופים כלכליים שלא רק יעזרו למשק לשרוד את המשבר, אלא יעזרו לו לצאת ממנו מחוזק?
5.
ההשפעות הגלובליות של משבר הקורונה הביאו כאמור לא רק לקריסתן של תעשיות ברמה העולמית, אלא גם ללידתן של חדשות. החיים בצל הקורונה יצרו לנו בעיות חדשות ומחייבים אותנו למצוא להן פתרונות מהירים, שגם עובדים.
זו בדיוק ההזדמנות שחיכתה לה תעשיית החדשנות בישראל.
מטרה
'תכנית ההאצה הלאומית' גובשה במטרה לייצר פתרון אסטרטגי, שהופך את המשבר להזדמנות: הזדמנות אישית למאות אלפי מובטלים, הזדמנות כלכלית לתעשיית החדשנות הישראלית לצמוח מהר ולכבוש שווקים מתעוררים חדשים, והזדמנות להגדיל את ההכנסה הלאומית, להביא את הפתרונות הישראליים לעולם כולו, ובעיקר – לצאת מהמשבר הזה יחד.
במתווה הכולל הכשרות מקצועיות לתפקידים מחוללי צמיחה בתעשיית ההי טק – מכירות, פיתוח עסקי והצלחת לקוח (Customer success), 'תכנית ההאצה הלאומית' מספקת מענה מצמיח וממנפת את היכולות והכישורים של אותם 'מובטלים אסטרטגיים', שהם עמוד השדרה של מעמד הביניים הישראלי והמשק כולו. הם התפרנסו ממשכורות מכובדות, שילמו מיסים וצרכו סחורות ושירותים. פגיעה מתמשכת ביכולת ההשתכרות שלהם תביא בהכרח למגמת האטה כלכלית רוחבית במשק, במעגלים מתרחבים.
'תכנית ההאצה הלאומית' למעשה ממנפת את ההון האנושי הזה, שהוא היתרון היחסי שיש היום (ובכלל) למדינת ישראל בעולם, על ידי הכשרת כח האדם הזה לתפקידים מחוללי צמיחה בתעשיית ההייטק על מנת להפוך את משבר הקורונה להזדמנות תעסוקתית וכלכלית שטובה למדינה, לתעשיית החדשנות ולעובדים עצמם.
יישום 'תכנית ההאצה הלאומית'יאפשר למדינת ישראל ולנצל לטובתה את המשבר העולמי הגדול ביותר במאה השנים האחרונות ולצאת ממשבר הקורונה יחד, מחוזקים וחזקים הרבה יותר, כלכלית, חברתית ולאומית.
רציונל
עבור מחפשי העבודה, הכשרת אותם 'מובטלים אסטרטגים' לתפקידים מחוללי צמיחה בתעשיית ההייטק הישראלית וההתנסות המעשית שהם יקבלו בחברות הסטארטאפ תיתן להם סל כישורים מורחב, תפתח עבורם הזדמנויות חדשות ובעיקר תאפשר להם לנצל את משך תקופת האבטלה לעשייה פרודקטיבית.
הסטארטאפים וחברות ההיי-טק יקבלו כוח עבודה מוכשר לתקופת התמחות, בתפקידים המשפיעים באופן ישיר על השורה התחתונה של החברה, והיכולת שלה למצות הזדמנויות ולהגדיל מכירות. אל מול התמורות הגלובליות של משבר הקורונה נפתחת כעת בעולם הזדמנות חד פעמית לחדשנות הישראלית לצמוח ולגדול.
הגדלת ההכנסות של החברות והרחבת התעסוקה בענף ההייטק תסייע בשינוי מגמת ההתכנסות של משקי הבית והצטמצמות של המשק כולו, ליצירת עוד מקומות עבודה במעגלי תעסוקה נוספים ותגדיל גם את עוגת ההכנסות הלאומית.
מתווה
הכשרה
במהלך השנה הקרובה מחפשי עבודה שירצו להשתלב בעולמות ההייטק יוכלו לעבור הכשרה במסלול מואץ לתפקידים מחוללי צמיחה בהייטק בתחומי מכירות, פיתוח עסקי והצלחת לקוח באחד מגופי ההכשרה המותאמים לכך הקיימים בישראל.
ההכשרה תוגבל ל״מובטלים אסטרטגיים״ - דורשי עבודה שהם בוגרי תואר ראשון ובעלי ניסיון של שנתיים בשוק העבודה, יוכלו לנצל את תקופת האבטלה שלהם על מנת להרחיב את סל הכישורים שלהם ולעבור הסבה לתעשיית ההייטק, ללא פגיעה בזכאותם לדמי אבטלה.
התמחות
בוגרי ההכשרות יושמו בסטארטאפים וחברות היי-טק מתחומי פעילות שונים (למעלה מ-80 חברות כבר הצטרפו ליוזמה) לתקופה של ארבעה חודשים, במהלכה ירכשו ניסיון מעשי. במהלך תקופה זו (״תקופת ההתמחות״) ימשיכו לקבל ליווי שבועי מגוף ההכשרה וימשיכו לפעול למעשה במסגרת קורית. בתום התקופה, המעסיק יוכל לבחור האם ברצונו להציע להם עבודה קבועה בחברה.
מקצועות מחוללי צמיחה
מחפשי העבודה יקבלו הכשרה מעשית של 150+ שעות במסחר בהיי-טק, עם התמחות במכירות, הצלחת לקוחות (Customer Success) או פיתוח עסקי, והתמחות מקצועית מקיפה של 4 חודשים עם ליווי. המקצועות האלו יגדילו את המחלקות המסחריות בכל הסטארטאפים וחברות ההיי-טק בישראל ויביאו להזרמת כסף מחו״ל, צמיחה של תעשיית ההיי-טק והגדלת המשרות בשוק העבודה, במטרה לתת לחברות מנת חמצן שתאפשר להן באופן חד פעמי להגדיל את המכירות שלהן מבלי להעלות את ההוצאות, ובכך להגדיל את הכסף הזר הנכנס למדינה, ואת ההון הפנוי ליצירת מקומות תעסוקה נוספים.
מימון ההכשרה
סטארטאפים וחברות הייטק שירצו לשלב מתמחים מתוכניות ההכשרה יישאו בעלות ההכשרה בסך 6,000 שקלים, ותעמוד על 100 שעות פרונטליות לפחות. גופי ההכשרה יתחרו ביניהן על איכות ומשך ההכשרה - היות והמעסיקים יעדיפו לשלם על מועמדים שעברו את המיונים האמינים ביותר וההכשרות הטובות ביותר.
מי יכול להצטרף?
דורשי עבודה העומדים בכל התנאים הבאים:
מקבלים דמי אבטלה 3 חודשים לפחות
•
בעלי תואר ראשון
•
בעלי שנתיים ניסיון לפחות בתעסוקה קודמת שאינה בהיי-טק
•
דוברי אנגלית ברמה מקצועית ומעלה, ע״ב מבחן
•
מעסיקים - סטארטאפים וחברות היי-טק העומדות בכל התנאים הללו:
בעלות לא פחות מ-10 עובדים
•
גייסו כסף ממשקיעים חיצוניים ע״ס 250,000 דולר לפחות
•
יש בקופתן כדי לכלכל את עצמן עוד 6 חודשים לפחותהמעסיקים יוגבלו למספר מתמחים בהיקף שאינו עולה על 40% מגודל כח האדם הפעיל הנוכחי שלהם.
•
גופי הכשרה
גופי הכשרה ימיינו ויכשירו מחפשי עבודה על חשבונם ויתחרו על הכסף של חברות הסטארטאפ וההיי-טק. בשנים האחרונות התפתחו תוכניות ייעודיות בתחומי ההכשרות למקצועות ההייטק שהוכיחו את עצמן והביאו אלפי אנשים לעבור הסבות מקצוע. לגופים אלו יש צוותים מוכנים, תוכניות לימוד סדורות ונסיון שיאפשר להם להעביר הכשרה מהירה ואיכותית. ההכשרה תצטרך לעמוד בתנאים הבאים:
הכשרה בת 100 שעות לימוד פרונטליות לפחות
•
השיעורים מועברים ע״י מרצים חיים
•
גוף ההכשרה מייצר את רוב הכנסותיו ממכירת הכשרות מזה 12 חודשים לפחות.
•
ההכשרה תכלול ליווי של 3 שעות שבועיות לפחות, בקבוצה, משך כל תקופת ההתמחות (4 חודשים)
•
בתוום ההתמחות תוענק תעודה עליה חתומים הן הגוף המכשיר והן המעסיק, הכוללת פירוט החומר הנלמד (בהכשרה) והישגים בהתמחות.
•
חלקה של הממשלה
לאפשר
'תכנית ההאצה הלאומית' ייחודית בכך שאין צורך לתקצב אותה על ידי המדינה. כל מה שנדרש זה אישור תקנה זמנית - לשנה החל מה - 01.09.2020 ועד ה - 31.08.2021 - - שתאפשר באופן חד פעמי בישראל התמחויות מקצועיות ללא שכר תחת ההגבלות המתוארות מעלה. הדבר יאפשר למאות אלפי דורשי העבודה שמקבלים כיום דמי אבטלה לא לאבד את זכאותם תוך כדי הכשרה מקצועית בגופי ההכשרה למקצועות ההייטק, וייצר תנופה חד פעמית שתסייע למשק במשבר באמצעות המנוע המשמעותי ביותר שלו לייבוא הון - ההיי-טק הישראלי.
יישום
אישור מהיר של שמירת הזכאות לדמי אבטלה לצד מסלול הכשרות והתמחות מואץ יאפשר ל'תכנית ההאצה הלאומית' לצאת לדרך באופן מיידי: לפתוח את קורס ההאצה הראשון של 'תכנית ההאצה הלאומית' כבר בחודש אוגוסט 2020 ולהציב את המתמחים החדשים בחברות כבר באמצע חודש ספטמבר.
